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廣東(dong)省內唯一(yi)一(yi)家(jia)擁(yong)有人社(she)部推薦平(ping)臺、廣東(dong)省人社(she)廳推薦平(ping)臺的培訓學院
    400-700-9568

補貼對象

免(mian)費為員工開展適崗培訓的企業

補貼標準

根據實(shi)際參(can)加培訓人(ren)數按每(mei)(mei)(mei)人(ren)每(mei)(mei)(mei)課時(不少于(yu)45分(fen)鐘)30元的標(biao)準給予補貼,每(mei)(mei)(mei)人(ren)每(mei)(mei)(mei)年(nian)補貼上限(xian)不得(de)超過1000元

申領條件

委托廣東南大開(kai)(kai)展 適(shi)崗培訓,并按要求(qiu)達(da)到培訓效果:開(kai)(kai)通學(xue)員學(xue)習賬號(hao)、開(kai)(kai)具培訓學(xue)時證明。

功能完備 變現利器

滿足在線直(zhi)播、視頻(pin)錄(lu)(lu)播、線上互動等(deng)靈活多樣的形式(shi),具(ju)備學員實名注冊(ce)、簽(qian)到、學習記錄(lu)(lu)、培訓(xun)過程(cheng)記錄(lu)(lu)等(deng)功能,且學習過程(cheng)可查(cha)詢、可追溯。

線下培訓咨詢機構

擁有穩(wen)定線下學員(yuan)群體和課程體系(xi),希望(wang)快(kuai)速開辟(pi)“線上培訓新業(ye)態(tai)”。

各類公司企業單位

疫(yi)情(qing)期間(jian),響應(ying)國家號(hao)召(zhao),開展“適(shi)崗培訓”,不斷(duan)提升員(yuan)工技能,合理享受政(zheng)策紅利。

項目價值

任何企業都可以申請合作,既可申請豐厚補貼,還能免費學技能!

為什么要參加試崗培訓


適崗培訓補貼申請指引

  • 1.申請合作
  • 2.培訓前備案
  • 3.開展線上培訓、考試、答疑
  • 4.整理員工線上學習材料
  • 5.提交培訓材料
  • 6.審核通過和撥付

疫情期間,各(ge)地(di)政府均(jun)出臺了(le)企(qi)業用線(xian)上(shang)平臺培訓(xun)員工(gong)的補(bu)貼政策!

南粵家政是是廣東(dong)省人力資源和(he)社會保障廳推薦平臺,企業(ye)使用完全符(fu)補貼政策要求。

登錄當(dang)地人力資(zi)源(yuan)社(she)會保(bao)障(zhang)部門官網(wang),找到(dao)相(xiang)應的欄目,按需要填(tian)報相(xiang)應內(nei)容,填(tian)寫并提(ti)交相(xiang)關(guan)資(zi)料(廣東南大職業(ye)培訓(xun)學院協(xie)助完(wan)成)。

各(ge)地(di)要求的資料略有(you)不同,主要包(bao)括:申請(qing)報告、承諾(nuo)書、培訓方(fang)案、企業營業執照、公(gong)司銀行(xing)賬(zhang)號等。

培訓(xun)方案需要和企(qi)業主營業務(wu)相匹配,這樣更容易(yi)通過備案。

根據備案(an)的培訓(xun)(xun)方案(an),南粵家政(zheng)(廣東南大(da)職業培訓(xun)(xun)學院)提(ti)供平臺實現員工在線學習、在線考(kao)核、互動(dong)問(wen)答(da)等。

員工(gong)通過PC、H5端(duan)都可以進行(xing)在線(xian)學習、考試、互動。

在線學(xue)習的課(ke)(ke)程,可(ke)以通過(guo)廣東(dong)南(nan)(nan)大管理后臺上傳企業已(yi)有(you)的課(ke)(ke)程,也可(ke)以找廣東(dong)南(nan)(nan)大客服咨詢(xun)采購收費(fei)課(ke)(ke)程,員工自制課(ke)(ke)程也可(ke)上傳,但要(yao)(yao)注意課(ke)(ke)程內容要(yao)(yao)和(he)培訓方(fang)案(an)一(yi)致。

員(yuan)工課程可以通過消息(xi)推送(song)的(de)方式,直接(jie)推送(song)給員(yuan)工。

在(zai)線考(kao)試,是(shi)在(zai)廣(guang)東南大(da)后臺上傳考(kao)試試卷,然(ran)后推(tui)送(song)給員工(gong),指定時間(jian)完成考(kao)試。

互動答(da)(da)疑,是鼓勵員工在課(ke)程頁面或社區提(ti)問,管理員或老師在線答(da)(da)疑。

管理員登錄(lu)平臺統(tong)計(ji)分析(xi)員工登錄(lu)記錄(lu)、課程學(xue)習、考試成績、答(da)疑記錄(lu),下載數據表格(ge)或者截圖,作為(wei)員工線(xian)上學(xue)習材料。

企業按培(pei)訓方案完成(cheng)培(pei)訓后(hou),需再(zai)次登錄(lu)人力(li)資源社會保障部門(men)官(guan)網,提交相關材料,涉(she)及的材料有(you):學員花名(ming)冊、授課記(ji)錄(lu)證明材料、考(kao)勤記(ji)錄(lu)、相應截圖等。

人(ren)力資源社會保障(zhang)部門官網會在提交后(hou)規(gui)定時(shi)間內完成審(shen)核(he)(he),審(shen)核(he)(he)通(tong)過后(hou),會把(ba)核(he)(he)定的補貼金額(e)支付到(dao)公司銀行(xing)賬戶。